Kemarahan di Kalangan Muda: Menurunnya Tatanan Sosial

Pola asuh yang baik adalah yang paling penting untuk mendidik anak Anda dengan baik. Ketika seorang anak menjadi remaja, tidak semudah itu untuk mengelolanya ketika dia tumbuh dewasa dan ada banyak perubahan mental dan fisik yang terjadi dalam dirinya yang hanya merupakan jalan yang normal. Pada tahap yang penting ini, orang tua harus memahami anak dan masalahnya. Meskipun beberapa anak mendapatkan perawatan yang baik dari orang tua mereka, namun kebanyakan dari mereka tidak mendapatkan perhatian yang tepat yang menuntun mereka menuju tujuan tanpa tujuan.

Dalam generasi sekarang, kami menciptakan kerumunan anak-anak yang marah karena cara berpikir mereka yang tidak begitu baik dan eksentrisitas yang tak berujung di usia mereka. Mereka ingin mendapatkan sesuatu saat itu dan di sana dan menunggu tidak diterima untuk mereka. Mereka tidak mau melakukan upaya tulus dalam mencapai tujuan mereka. Karena mereka ingin hasil segera, mereka beralih ke hal negatif jika mereka tidak mendapatkannya dengan cara yang diinginkan. Ada banyak contoh di mana orang tua gagal memperlakukan anak-anak mereka dengan cara yang baik yang menyebabkan mereka mengganggu dan agresif. Perilaku remaja masa kini jauh berbeda dengan masa muda masa lalu. Sementara generasi tua sangat antusias dalam melakukan tujuan mereka dengan antusiasme penuh dan semangat untuk mendapatkan tempat terhormat di masyarakat, pemuda saat ini terburu-buru dan dilanda beberapa masalah yang membakar masyarakat seperti pengangguran, kelebihan penduduk, pendidikan yang buruk skenario di negara tersebut, disparitas dalam tatanan sosial dan sebagainya. Itulah mengapa orang muda memanjakan diri dalam kegiatan yang tidak sosial / ilegal untuk memenuhi keinginan mereka untuk mencapai tempat yang tinggi.

Akibatnya, laporan kejahatan menampilkan sikap negatif dan kecemasan dan depresi yang lama terkubur di kalangan generasi muda karena keinginan uang dan tidak tersedianya kebutuhan dasar kehidupan. kadang-kadang ditemukan bahwa beberapa anak muda dengan latar belakang pendidikan yang baik tampak gelisah dan melakukan kejahatan keji untuk memenuhi tujuan langsung mereka. Untuk beberapa faktor yang lebih besar bertanggung jawab atas penderitaan menyedihkan anak-anak seperti apatis guru dan orang tua terhadap murid / lingkungan mereka dalam hal mengubah nilai-nilai manusia tingkat tinggi, bimbingan profesional yang tidak tepat, sikap moral yang rendah, dampak negatif dari TV dan Internet, Hubungan. Kurangnya semua elemen ini di masa muda membawa mereka ke perampokan, kemarahan di jalan, kecurangan, putus sekolah, menyesatkan orang karena motif egois mereka.

Alokasi dana semakin banyak di bidang pendidikan cukup tak terelakkan sehingga diperlukan bahwa suasana yang diinginkan dari sistem pendidikan tingkat tinggi dapat dibangkitkan. Dengan cara itu, generasi muda saat ini akan bisa mendapatkan pekerjaan sesuai dengan aspirasi mereka dan akan cenderung untuk membuat penelitian tingkat tinggi lebih lanjut di bidang ilmu kedokteran, ilmu nuklir dan tatanan sosial tingkat tinggi dapat berkembang yang akan menjadi penghargaan yang tepat dari kejujuran, adil dan kerja keras. Tidak diragukan lagi, sistem baru ini akan menjadi sumber inspirasi bagi anak-anak muda yang menjadi terganggu dan dapat bergerak di jalur yang benar untuk memenuhi tujuan hidup yang sebenarnya. Plus, para tetua juga tidak dapat mengisolasi diri mereka dari tanggung jawab dan tanggung jawab pengasuhan yang tepat dari generasi muda.

 Peraturan Ketenagakerjaan Muda

Pemuda suatu bangsa dianggap sebagai masa depan bangsa dan oleh karena itu penting untuk membimbing mereka ke arah yang benar dan melindungi mereka dari eksploitasi selama bekerja. Bekerja sesuai dengan hukum1 didefinisikan sebagai usaha manusia apakah intelektual, teknis atau fisik, dieksekusi dengan imbalan biaya itu mungkin bersifat permanen atau sementara. Undang-undang federal no. 8 tahun 1980 tentang peraturan hubungan kerja (selanjutnya dikenal sebagai & # 39; hukum & # 39;) menyediakan ketentuan khusus untuk pemuda bangsa. Pasal 20 sampai pasal 26 undang-undang berkenaan dengan pengaturan kondisi kerja seorang pemuda dan artikel ini mengevaluasi dan membahas hal yang sama.

Pertama, penting untuk memahami siapa saja yang termasuk dalam definisi istilah & # 39; pemuda & # 39 ;. Istilah ini tidak didefinisikan dalam undang-undang ini dan di sana sebelum arti umum dari istilah tersebut harus dilihat. Secara umum, istilah & # 39; pemuda & # 39; berarti fase kehidupan yang datang antara masa kanak-kanak dan dewasa. Usia yang orang katakan di masa kanak-kanak tidak disebutkan tetapi pasal 86 UU Federal no. 5 tahun 1985 terkait dengan Undang-Undang Transaksi Sipil Negara Uni Emirat Arab, seseorang memasuki usia kebijaksanaan pada usia 7 tahun dan selanjutnya pasal 85 dari hukum yang sama menetapkan bahwa seseorang di UAE memasuki usia mayoritas pada 21 tahun umur. Ada mempertimbangkan mempertimbangkan usia di bawah 7 tahun sebagai masa kanak-kanak dan usia dan di atas 21 untuk menjadi dewasa, usia seorang pemuda harus antara 7 tahun dan 21 tahun.

Artikel ini berkaitan dengan ketentuan yang mengatur untuk mempekerjakan pemuda. Pasal 20 dari undang-undang menetapkan usia minimum untuk seorang pemuda yang akan dipekerjakan, itu memberikan bahwa seorang pemuda dari salah satu dari jenis kelamin harus telah menyelesaikan minimal 15 tahun untuk dipekerjakan. Di sini, ketentuan yang mengatur untuk pekerjaan pemuda berlaku untuk pemuda antara usia 15 tahun dan 21 tahun usia. Mempekerjakan seorang pemuda di bawah usia 15 tahun di negara Uni Emirat Arab akan ilegal. Oleh karena itu, pasal 21 undang-undang mengatur tindakan yang harus diambil oleh pemberi kerja untuk mengkonfirmasi usia pemuda sebelum mempekerjakannya. Majikan seharusnya menyimpan file pribadi untuk pemuda dan berada di bawah kewajiban untuk mempertahankan dokumen yang memberikan bukti usia remaja di dalamnya. Dokumen-dokumen berikut harus dipelihara dalam file pribadi pemuda:

1. Akte kelahiran atau ekstrak resmi daripadanya, atau sertifikat perkiraan usia yang dikeluarkan oleh dokter yang bersangkutan dan disahkan oleh otoritas kesehatan yang kompeten. (untuk bukti dan verifikasi fakta bahwa pemuda adalah usia yang bisa dipekerjakan)

2. Sertifikat kebugaran kesehatan untuk pekerjaan yang diminta yang dikeluarkan oleh dokter yang kompeten dan diautentikasi.

3. Persetujuan tertulis dari wali atau wali dari pemuda.

Selanjutnya, undang-undang menyediakan untuk memelihara informasi penting pendaftaran akuntansi penting tentang pemuda di tempat kerja oleh Majikan. Register tersebut berisi informasi mengenai nama dan usia pemuda, nama lengkap wali atau wali dari tempat tinggal, tempat tinggal, tanggal kerja dan pekerjaan yang digunakan oleh kaum muda. Tanggal kerja adalah untuk mengkonfirmasi bahwa pemuda ketika dipekerjakan adalah usia yang bisa dipekerjakan. Peran pekerjaan pemuda perlu ditentukan sebagai pemuda yang diizinkan untuk melakukan pekerjaan saja yang dianggap aman bagi mereka. Pasal 24 dari undang-undang menetapkan bahwa mempekerjakan pemuda dalam kondisi berbahaya, berat atau dalam kondisi seperti itu yang berbahaya bagi kondisi kesehatan kaum muda dilarang. Keadaan dan lingkungan yang dianggap berbahaya dan berbahaya bagi kesehatan kaum muda ditentukan berdasarkan keputusan yang dikeluarkan oleh Menteri Perburuhan dan Sosial setelah berkonsultasi dengan pihak yang berwenang mengenai hal yang sama. Di sini hanya kesehatan fisik para remaja yang dipertimbangkan tetapi dengan akibat dari amandemen ketentuan untuk menjaga pikiran dan kesehatan mental juga harus ditambahkan dalam hukum saat ini karena pemuda adalah usia di mana pikiran membekas sangat cepat dan mudah dan oleh karena itu penting untuk menjauhkannya dari kegiatan yang tidak etis, tidak bermoral dan ilegal.

Lebih lanjut, undang-undang mengatur durasi di mana seorang pemuda diperbolehkan bekerja dalam hal pengaturan waktu dan jumlah jam. Pasal 23 menetapkan bahwa seorang pemuda hanya dapat dipekerjakan pada siang hari tetapi ketentuan ini terbatas pada pekerjaan di perusahaan industri. Oleh karena itu tidak ada pembatasan mempekerjakan pemuda pada waktu malam di tempat kerja selain perusahaan industri. Ini juga memberikan arti kata "malam" menjadi jangka waktu dua belas jam berturut-turut setidaknya termasuk periode dari jam 8 malam sampai jam 6 pagi. Pasal 25 undang-undang membatasi jam kerja maksimum hingga 6 jam per hari untuk pemuda. Jam kerja ini juga termasuk interval untuk istirahat, makan atau doa. Wawancara bersama adalah untuk setidaknya satu jam dan dapat lebih dari itu tetapi tidak pernah kurang dari itu. Juga interval atau interval harus diatur sedemikian rupa sehingga pemuda tidak bekerja lebih dari empat jam berturut-turut dan pemuda tidak harus disimpan di lokasi kerja selama lebih dari tujuh jam berturut-turut. Lebih lanjut undang-undang juga telah menyebutkan ketentuan-ketentuan dalam dirinya sendiri terhadap pengisian pemuda dengan lembur atau menahannya di tempat kerja setelah jam kerja atau membuat pekerjaan pemuda dari hari-hari libur yang termasuk Jumat dan hari libur umum.

Kadang-kadang diperlukan untuk tujuan pengembangan dan rehabilitasi bahwa para pemuda dibuat untuk bekerja lebih lama atau untuk menghadiri pekerjaan pada hari-hari libur. Untuk kasus-kasus seperti itu, undang-undang memberikan ketentuan khusus untuk lembaga filantropis dan pendidikan, bahwa mereka dapat dibebaskan dari ketentuan yang dibahas di atas jika Departemen Tenaga Kerja dan Sosial berpikir sesuai. Ini bukan aturan tetapi hanya wewenang dari Kementerian Tenaga Kerja dan Sosial yang akan mengambil semua fakta dan keadaan yang diperlukan menjadi pertimbangan sebelum memberikan pengecualian.

Ketentuan-ketentuan ini harus diingat oleh majikan, perwakilan mereka, wali dan wali dari pemuda. Sebagaimana pasal 34 undang-undang menetapkan bahwa mereka adalah dan akan bertanggung jawab sebagian atas hal-hal di bawah ini yang membahas ketentuan hukum.

1 Undang-undang federal no. 8 tahun 1980 tentang peraturan hubungan kerja

Kelompok Pemecah Kelompok Muda

Gunjingan dan gosip akan merayap ke dalam kelompok remaja Anda kecuali Anda mengambil sikap aktif terhadap mereka. Budaya populer dan perilaku sosial telah menjadi begitu mendominasi, dan beberapa budaya gereja begitu patuh, bahwa kelompok remaja Anda dapat menjadi refleksi dari "dunia" tanpa upaya Ilahi yang kuat di pihak Anda. Tidak ada di mana ini lebih jelas daripada cara siswa berinteraksi satu sama lain. Dengan semua berita yang ditimbulkan bullying, kita harus melihat apa yang terjadi dengan "bullying" dalam kelompok remaja Anda.

Tidak ada bullying di kelompok mudamu … kan? Mungkin tidak ada pemukulan, pemukulan, atau pemanggilan nama secara terang-terangan, tetapi, jika Anda tidak bekerja untuk mencegahnya, remaja Kristen hanya akan mentransfer hierarki sosial sekolah umum mereka ke pengaturan kelompok pemuda. Kelompok "dalam" di sekolah akan menjadi kelompok "dalam" di kelompok pemuda. Orang-orang populer dan atlet dari sekolah akan mendominasi semua "permainan" dan aktivitas Anda. Mereka akan melakukannya secara naluri.

"Penindasan" dalam kelompok pemuda Kristen cenderung terbatas pada gosip, geng, dan pengecualian. Pengecualian adalah yang paling halus, paling sulit dikenali dan mungkin yang paling menyakitkan. Ketika remaja mempraktekkan pengecualian, mereka secara fisik, secara verbal dan emosional "menghalangi" anak-anak yang mereka anggap tidak dapat diterima. Bukannya mereka memukul mereka atau secara verbal melecehkan mereka … mereka mengabaikannya begitu saja. Dan, kebanyakan bahkan tidak tahu mereka melakukannya.

Pada aktivitas Anda berikutnya, tontonlah remaja Anda. Saksikan mereka. Apakah ada kelompok gadis yang sama yang bergerombol dengan kencang di sudut? Itu ada sekelompok "laki-laki alpha" yang mendominasi semua interaksi dan kegiatan? Apakah ada sekelompok remaja yang duduk dengan tenang, tidak berbicara, bersama-sama secara default? Apakah kelompok Anda "memisahkan diri" di sepanjang garis sosial atau rasial sosial? Apakah Anda mendapat keluhan bergosip? Adakah pemuda yang hanya mengembara dari kelompok ke kelompok, tidak benar-benar terlibat dalam percakapan atau interaksi? Apakah ada remaja yang berdiri atau duduk sendirian? Jika Anda menjawab ya untuk beberapa hal di atas maka Anda memiliki kelompok pemuda "klise" yang tidak akan tumbuh. Mengapa seorang pengunjung merasa nyaman ketika remaja yang telah datang selama bertahun-tahun tidak merasa nyaman dan tidak termasuk?

Hal pertama yang harus Anda lakukan adalah secara verbal mengatasi masalah tersebut. Lakukan. Gunakan tulisan suci untuk mendukung apa yang Anda lakukan. Favorit saya adalah Mt: 7.3 dan 1 Sam 16: 7. Namun, memimpin pelajaran Alkitab atau berkhotbah saja tidak akan mengakhiri perilaku klise. Saya memiliki beberapa ide yang akan membantu Anda menciptakan kelompok pemuda yang lebih mencintai dan menerima. Pada awalnya itu akan menjadi upaya dan kemudian akan menjadi budaya kelompok remaja Anda. Jangan hanya berbicara secara verbal: hancurkan mereka. Saya memecah geng saat saya duduk atau membuat grup. Anda dapat melakukan hal ini kapan saja Anda akan melakukan aktivitas yang memerlukan jenis pengelompokan sosial apa pun: makan, menaiki van, kerajinan tangan, atau permainan.

Cukup "putus" geng sebelum mereka menetap dalam aktivitas atau file ke bus, dan sebagainya. Saya melangkah dan mengatakan sesuatu seperti, "Anda selalu duduk bersama, mari kita membuat beberapa teman baru", dan kemudian saya menunjukkan siapa yang pergi ke mana. "Sudah waktunya untuk keluar dari zona nyaman kami," saya menyatakan dan melanjutkan. Atau saya membuat pengumuman yang akan menyebabkan "klik putus", "Semua orang duduk bersama seseorang dari tingkat / tingkat sekolah / lingkungan yang berbeda." Jika Anda tidak melakukan ini, mereka hanya akan mengelompokkan diri dalam hierarki sosial yang sama berulang kali. Pendekatan ini terlihat agak dipaksakan, tetapi para remaja akan "mengatur kembali" dengan arah Anda. Mereka tahu bahwa kelompok kecil mereka membosankan, berulang-ulang dan durhaka, mereka tidak bisa menghentikan diri. Mereka membutuhkan bantuanmu.

Saya selalu memecah geng pagi setelah saya melakukan pertunjukan saya; "Redneck Benar." Pertunjukan ini adalah tentang penerimaan, membuat teman baru dengan menjangkau, dan keinginan Tuhan agar kita tidak menilai satu sama lain oleh penampilan luar, ucapan, atau status ekonomi. Ketika dilakukan secara eksklusif untuk pemuda, saya menggunakannya untuk melawan kelompok remaja, gosip, rasisme dan prasangka. Saya suka melakukan pertunjukan ini di hari pertama kamp karena itu membersihkan udara dan membuat kamp dimulai dengan catatan positif. Saya bertemu remaja ketika mereka keluar dari garis chow saat sarapan pagi setelah pertunjukan. Saya membuat pernyataan, "Anda akan duduk dengan seseorang yang biasanya tidak Anda duduki." Saya kemudian memastikan itu terjadi. Saya akan memandu pemain sepak bola besar dan minta dia duduk dengan pemain klarinet yang cukup. Saya akan memandu salah satu gadis "dalam" dan menyuruhnya duduk dengan "gadis yang cantik." Saya akan mencampur dan mencocokkan, menempatkan remaja di luar zona nyaman mereka. Beberapa pemuda akan merasa tidak nyaman dengan ini, tetapi mereka akan berbicara satu sama lain. (Mereka remaja setelah semua) Ini hal yang indah; remaja yang telah pergi ke grup selama bertahun-tahun dan tidak pernah berbicara akan menemukan mereka memiliki kesamaan … semua karena Anda mengambil sikap dan mendorong mereka keluar dari zona nyaman mereka.

Bagaimana denganmu? Apakah Anda mendorong geng dengan perilaku Anda sendiri? Apakah Anda memilih remaja yang sama untuk memimpin doa, kelompok yang sama untuk memimpin kegiatan? Apakah anak-anak yang sama nongkrong di kantor Anda sebelum "grup"? Apakah Anda menyapa beberapa remaja lebih antusias daripada yang lain? Selama bertahun-tahun sebagai konselor, guru sekolah negeri, dan tur pemuda pembicara / komedian, saya telah belajar bahwa remaja menonton kami, sebenarnya menonton tidak cukup kuat … remaja meneliti kami. Semua yang kita lakukan untuk diperebutkan. Remaja juga memiliki pengatur waktu yang selalu berjalan saat berinteraksi dengan mereka. Berapa lama Anda berbicara dengan mereka? Siapa yang Anda duduki dalam perjalanan ke retret dan berapa lama Anda duduk bersama mereka? Siapa yang Anda duduki dalam perjalanan pulang? (Petunjuk: lebih baik berbeda). Jika Anda bermain favorit, mengapa tidak?

Bukan hanya siapa yang menghabiskan waktu bersama dalam kelompok; ini adalah bagaimana Anda menghabiskan waktu. Bagaimana Anda menyapa anak-anak dan bagaimana Anda berinteraksi dengan mereka? Jika kelompok pemuda Anda seperti kebanyakan, mungkin ada beberapa individu yang sangat berusaha, membutuhkan dan disfungsional dalam kelompok Anda. Apakah Anda menyapa dan berinteraksi dengan mereka sebagai antusias dan sering sebagai anak-anak "dalam". Para remaja memperhatikanmu, apa yang mereka lihat? Jika Anda mempraktekkan "pengecualian" mengapa mereka tidak melakukannya?

Anda dapat memiliki kelompok pemuda yang menerima dan inklusif yang selalu Anda inginkan, di mana Anda tahu setiap pengunjung dari latar belakang sosial ekonomi akan disambut. Membuat grup yang mempraktekkan penjangkauan individu dan menghindari perilaku sosial duniawi akan membutuhkan usaha. Tetapi hal itu dapat dilakukan jika Anda secara aktif memecah geng dan memodelkan perilaku tidak menghakimi yang Anda harapkan.

Kaus Kaki Sepak Bola Shin Adalah Alternatif Besar bagi Penjaga Shin Muda Tradisional

Pelindung tulang kering sepak bola sangat penting untuk pemain sepak bola anak dan umumnya dibutuhkan oleh sebagian besar liga sepak bola remaja. Meskipun tidak banyak bantalan dan perlindungan yang dikenakan di sepak bola, pad yang dikenakan di sepak bola cukup universal dan memang demikian. Poros kaki bagian bawah rentan untuk menendang dan memukul di sepak bola, dan dengan demikian cedera, membuat peralatan ini sangat penting.

Jika Anda berbelanja untuk penjaga shin muda baru untuk anak-anak, ada jenis khusus yang harus Anda pertimbangkan. Kaus kaki shin sepak bola, jenis alas sepak bola yang berbeda, dapat membuat kepemilikan dan menggunakannya lebih mudah, terutama untuk anak-anak. Kaus kaki khusus ini mengintegrasikan 2 bagian, dan dengan demikian menghilangkan manajemen penjaga dan kaus kaki secara terpisah.

Biasanya, untuk memakai ini, Anda membeli mereka dan kemudian membeli kaus kaki sepak bola anak-anak untuk pergi bersama mereka. Kaus kaki ini panjang dan dirancang untuk membentang di atas penjaga agar tetap di tempatnya saat bermain. Setelah Anda selesai dengan kegiatan sepak bola Anda, Anda menghapus kaus kaki dan penjaga dan dapat mencuci kaus kaki, atau kedua peralatan.

Dengan kaus kaki shin guard, padding dijahit ke dalam lapisan kaus kaki. Ini berarti anak-anak dapat dengan mudah tetapi pada tulang kering mereka hanya dengan menggeser tema ke kaki mereka seolah-olah mereka memakai kaus kaki biasa mereka. Karena pas kaus kaki sepak bola normal Anda di atas Anda bantalan shin di posisi yang tepat dan nyaman bisa rumit, sering orang tua harus membantu anak-anak muda dengan tugas ini. Produk baru ini sering menghilangkan kebutuhan ini dan memungkinkan pemuda untuk memakainya sendiri.

Seperti yang disebutkan, pemeliharaan dan manajemen bantalan sepak bola pada umumnya lebih mudah daripada peralatan terpisah juga. Banyak Ibu dan Ayah telah bergegas pada Sabtu pagi untuk menemukan kaus kaki dan penjaga sepak bola muda mereka sebelum pertandingan pagi. Dengan produk ini, ada lebih sedikit keping untuk dimiliki, diimbangi dengan, dan temukan pada Sabtu pagi sebelum pertandingan.

Anda juga dapat mencuci produk ini dengan mudah. Produsen seperti Adidas dan Nike telah membuat peralatan ini sedemikian rupa sehingga bantalan yang digunakan untuk bantalan shin di dalam kaus kaki tahan terhadap mesin cuci dan proses pengeringan. Ini membuat semuanya lebih mudah pada Ibu dan Ayah juga.

Seiring bertambahnya usia anak-anak Anda, Anda akan menemukan pilihan shin dan kaus kaki terintegrasi yang lebih kecil, yang mungkin merupakan satu-satunya sisi buruk dari jenis pelindung tulang kering sepak bola ini. Anda memiliki lebih banyak pilihan untuk gaya dan desain produk dengan versi non-terintegrasi. Juga, jika anak Anda bermain di tim dengan seragam yang mencakup kaus kaki, Anda harus menemukan produk-produk ini yang cocok dengan seragam.

Jika Anda berbelanja untuk shin pads remaja Anda, Anda harus mempertimbangkan sepak bola kaus kaki shin sebagai alternatif yang cerdas.

Pelatihan Kepemimpinan Pemuda – Seminar yang Mempersiapkan Kaum Muda Untuk Keberhasilan Mimbal Kepemimpinan

Sementara magang kepemimpinan adalah peluang unik untuk memberikan pemuda dengan pengalaman dan eksposur, persiapan sangat penting. Oleh karena itu, mengembangkan dan menyampaikan serangkaian seminar tentang magang disarankan. Untuk membantu Anda, artikel ini merekomendasikan subjek yang relevan untuk dibahas dalam sesi. Pemuda akan mendapatkan informasi penting dan meningkatkan kepercayaan diri mereka.

Topik Seminar

  • Etiket

Mendedikasikan satu atau dua sesi untuk menutupi etiket. Jangan berasumsi bahwa remaja tahu apa yang harus dilakukan; banyak orang dewasa kurang sopan santun. Rencanakan acara khusus untuk mengajarkan etiket makan. Tinjau cara membaca pengaturan tabel. Berikan kaum muda dosis yang kuat dari dasar-dasar. Gunakan sesi lain untuk menangani etiket email, ponsel, pesan suara, jabat tangan, dan surat ucapan terima kasih.

  • Ekspektasi

Uraikan harapan para pengusaha bersama dengan harapan program. Bahkan jika magang adalah sukarelawan, mereka membutuhkan komitmen remaja. Oleh karena itu, tarik persamaan antara pergi ke sekolah dan pergi bekerja.

  • Berpakaian untuk Sukses

Tekankan pentingnya berpakaian untuk sukses. Tujuannya adalah untuk memproyeksikan citra profesional dan positif. Jelaskan apa yang dapat diterima dan apa yang tidak dapat diterima; memperjelas arti bisnis kasual. Pikirkan tentang mengundang peritel lokal untuk melakukan presentasi tentang cara mencampur dan mencocokkan pakaian. Jelajahi kemungkinan membawa remaja ke toko untuk lokakarya di tempat.

  • Apa yang Dibutuhkan untuk Sukses

Siapkan modul tentang apa yang diperlukan untuk berhasil. Diskusikan inisiatif apa dan berikan contoh bagaimana mereka dapat mengambil inisiatif di lapangan. Demikian juga, diskusikan pentingnya sikap yang baik, kerja tim, dan ketepatan waktu. Biarkan remaja tahu bahwa mereka akan dievaluasi di area ini.

  • Komunikasi

Menanggapi konflik, berurusan dengan orang-orang yang sulit, gaya komunikasi, dan penyelesaian masalah kreatif adalah beberapa pilihan utama yang akan ditempatkan dalam agenda. Pada saat yang sama, pikirkan tentang memimpin sesi tentang tata bahasa. Keterampilan komunikasi yang efektif selalu menjadi inti permasalahan.

Persiapan membuat perbedaan. Jadi, lengkapi kaum muda dengan informasi yang diperlukan untuk memiliki magang kepemimpinan yang sukses. Dengan mendiskusikan hal-hal yang disajikan di sini, Anda akan mengambil langkah-langkah penting untuk memastikan bahwa pemuda siap dan percaya diri.

Big Data Analytics: Membentuk Masa Depan Kaum Muda

1. PERKENALAN

Apa itu data besar?

"Big Data" adalah istilah untuk menjadi akrab dengan jika Anda menonton tren di bidang TI. "Big Data" adalah persis seperti namanya: data yang terdiri dari volume lebih besar dari 1 petabyte, atau 1 juta gigabyte. Data ini disimpan di server dan memberikan hasil yang berbeda dengan menggunakan teknik analisis yang berbeda berdasarkan kebutuhan pengguna. Karena volumenya yang besar, ini harus dimanipulasi menggunakan teknik spesifik yang merupakan bidang keahlian bagi para profesional dalam analitik data besar.

Analitik data besar adalah tentang bagaimana Anda menyimpan sejumlah besar data dan bagaimana Anda memprosesnya untuk mendapatkan makna dari itu untuk menarik kesimpulan dan membuat keputusan bisnis yang benar. Ini dapat membantu organisasi untuk memahami informasi yang terkandung dalam data dengan cara yang lebih baik sehingga dapat mendorong tujuan bisnis mereka.

2.) APLIKASI:

Analitik data besar dapat membantu di berbagai sektor seperti perbankan, media, asuransi atau industri telekomunikasi untuk melacak kinerja bisnis mereka. Ini juga dapat membantu dalam meningkatkan fasilitas transportasi di berbagai kota. Banyak kota menggunakan analitik dengan tujuan memaksimalkan efektivitas jaringan transportasi mereka. Itu juga dapat berkontribusi untuk mendapatkan hasil maksimal dari sistem pendidikan. Analitik memiliki aplikasi di hampir setiap bidang yang dapat Anda pikirkan.

3.) MANFAAT DARI KURSUS:

Ada permintaan besar untuk analitik data besar di banyak industri yang berbeda. Kumpulan data besar ini membutuhkan penanganan khusus melalui penggunaan teknologi yang lebih baru sehingga kesimpulan yang tepat dapat diambil dari data. Perusahaan kini menangani semakin banyak data setiap hari dan ada permintaan yang tinggi bagi para profesional yang memahami cara memanipulasi data ini. Survei tren TI menunjukkan bahwa ada pertumbuhan besar di bidang analitik data, apakah itu data terstruktur atau tidak terstruktur. Ini juga memberikan kesempatan kerja dan manfaat karir bagi kaum muda. Perusahaan multinasional telah menginvestasikan sejumlah besar dalam manajemen data dan analitik, yang telah meningkatkan jumlah peluang bagi orang-orang yang berada di bidang analitik data besar. Ada banyak universitas dan perguruan tinggi terkenal yang menyediakan kursus untuk analisis data besar. Pemuda saat ini memiliki berbagai pilihan untuk membentuk karier mereka dalam analitik berdasarkan minat mereka. Para ilmuwan data sangat diminati akhir-akhir ini karena modernisasi teknologi tradisional dalam dunia analisis data.

4.) PILIHAN DAN LINGKUP CAREERS:

Ada sejumlah pilihan untuk seorang individu yang ingin mengejar karir sebagai analis data. Ada banyak persyaratan untuk menangani data dan pekerjaan ini berlimpah di bidang ini. Beberapa jabatan pekerjaan meliputi:

Analis

Insinyur

Konsultan Bisnis Analytics

Arsitek Analytics

Arsitek Solusi

Intelijen Bisnis dan Konsultan Analisis

Pakar Metrik dan Analytics

Analytics Associate

20 Cara Efektif dan Murah untuk Merekrut Pemain Muda Sepak Bola

Banyak liga sepakbola remaja tidak mengizinkan perekrutan pemain, di liga lain dibutuhkan untuk bertahan hidup. Pemain rekrutmen tidak dapat diabaikan, itu adalah urat nadi tim Anda.

Sebagian besar dari kita tidak memiliki anggaran rekrutmen besar untuk menambah koran besar.

Berikut adalah beberapa metode rekrutmen "pemasaran gerilya" yang murah yang dapat Anda gunakan:

Flyer ke Sekolah- (Bab 4 buku ini menunjukkan kepada Anda bagaimana cara mengatur peraturan sekolah yang menghalangi taktik ini)

Punt Pass dan Kick Contest- Kami memiliki pemenang yang bersaing di paruh waktu tim sepak bola pro indoor lokal kami.

Sidang Sekolah – Jauh lebih mudah dari yang Anda pikirkan

Ruang Makan Siang Sekolah Acara Sorotan- Dengan Pemutar DVD Portabel

Acara Olahraga Olah Raga Lainnya – Bagikan selebaran

Open House Booth Rumah

Pengumuman Buletin Gereja

Siaran Pers

Artikel koran

Wawancara Radio

Cakupan Acara TV "Works Event"

Player "Bounties" – Tawarkan $ 5 kepada pemain Anda untuk setiap aplikasi yang sudah selesai atau masuk ke pesta pizza.

Karnaval / Booth Festival Gereja atau Sekolah

Sabtu Grocery Store Table atau Flyer Handout

Situs web

Poster

Parade – Tim Anda berbaris dalam seragam dan membagikan selebaran

Menampilkan Piala di Sekolah

Team Game Jersey Days at School

Organisasi kami berkembang dari 1 tim menjadi 16 hanya dalam 5 tahun menggunakan metode ini. Kami hanya berlari satu koran yang sangat mahal menambahkan selama periode ini (itu memberi kita sedikit kembali).

Detail tentang cara membuatnya bekerja termasuk siaran pers gratis dan wawancara radio ada di Bab 4 buku ini dan termasuk contoh selebaran kami. Situs web Tim Sepakbola Nebraska Youth kami adalah

http://www.screamingeaglefootball.com

Situs web ini dikembangkan secara gratis oleh sukarelawan berbakat.

Hak Cipta 2007 Cisar Mangement Services Reprints diperbolehkan jika kotak sumber daya dan tautan disimpan secara utuh.